※ 아래 블로그 내용은 대전세종연구원 대전여성가족정책센터에서 발간하는 온라인 소식지 내용을 정리·요약·논평 한 것임을 밝힙니다. 긴 글이지만, 큰 제목중심으로 읽으셔도 충분히 이해되실 것으로 보입니다.
<표> 대전시 여성공무원 비율(2002 ~ 2022년)
대전시 여성 공무원 비율은 50.5%로 전국 일곱 번째, 광역시 중에는 다섯 번째
전국 17개 광역시·도에서 여성공무원 비율이 50%를 넘긴 곳은 주로 광역시를 중심으로 7개 지역이라고 합니다.
이 가운데 대전시의 여성공무원 비율은 50.5%로 나타나, 전국 평균(49.4%) 보다는 조금 높았지만, 전국적으로는 일곱 번째 광역시 중에는 다섯 번째 순으로 나타났습니다. 이런 대전시의 여성공무원 비율은 지난 2002년 26.7%와 비교해보면 두 배 가량 증가한 수치입니다.
<표> 대전시 지방직 공무원 공채시험 합격자 현황(2022년)
대전시 5급 이상 관리자급 여성공무원 비율 30.2%로 부산시에 비해 10%가량 낮음
아울러 5급 이상 관리자급 여성공무원 비율은 30.2%로 나타났습니다. 이는 지난 2002년도 5%와 비교해 보면 가파르게 증가하고 있는 것으로 나타났으나, 전국 7개 광역시와 비교해보면 대전시의 5급 이상 관리자급 여성공무원 비율은 가장 낮습니다.
17개 시·도중에 여성공무원 비율이 가장 높은 곳은 부산시(55.1%)
전국 17개 시·도중에 여성공무원 비율이 가장 높은 곳은 부산시(55.1%)로 나타났습니다. 부산시의 경우 2022년도 기준으로 여성공무원 비율이 무려 55.1%나 됩니다.
이중에 5급 이상 여성공무원 비율도 40.6%로 전국에서 가장 높았다고 합니다.
<표> 대전시 이공계 여성공무원 비율(2022년)
대전시 공무원 시험 합격자의 65.5%는 여성, 기술직·이공계는 46.6%
2022년 대전의 지방직 공무원 7,6,9급 공무원 공채시험 합격자는 580명으로 이 가운데 여성은 380명 65.5%로 나타났습니다. 이는 전국(60.5%)과 비교해도 높은 비율입니다.
대전시 본청 등 기관 내 주요보직이나 핵심부서에서 일하는 여성공무원 비율도 47.9%로 나타났으며, 특히 기획부서의 경우 여성 공무원 비율이 56.4%로 나타나 여성공무원 비율이 증가하는 만큼 역할도 커지고 있음을 알 수 있었습니다.
또한 기술직·이공계 여성공무원 비중 또한 46.6%로 나타나, 전국의 기술직·이공계 여성공무원 비율 40.0% 보다 크게 상회하는 수준을 보이고 있습니다. 특히 대전의 이공계 분야이거나 관련 자격증을 소지한 공무원 1,324명 가운데 여성은 총 66.5%로 절반이 훨씬넘게 나타났습니다.
여성공무원 비중과 역할이 급격히 높아지는 것은 바람직한 현상
한국사회에서 여성공무원 비중과 역할이 급격히 높아지게 된 배경에는 여성의 사회적 진출확대, 각종 여성공무원 우대정책, 그리고 남녀 고용평등 문화 및 인식의 확산과 같은 요인들 때문이라 해석됩니다.
이러한 요인들이 복합적으로 작용하면서, 우리사회에서 여성공무원 비중이 지난 20년에 비해 급격히 높아지고 있는 것으로 보입니다. 여성공무원이 증가하는 것은 여성의 사회 참여 확대와 성평등 강화라는 측면에서 바람직한 현상입니다.
여성공무원의 증가는 우리 사회의 진일보된 모습을 보여주는 하나의 지표가 된다는 점에서 의미가 있습니다.
